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關(guān)于開展“文化之光 凝心聚力”主題 巡回演講活動(dòng)的通知


為使公司文化理念深入人心,進(jìn)一步增強(qiáng)公司員工的向心力、凝聚力,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情,公司決定開展“文化之光 凝心聚力”巡回演講活動(dòng)。

一、演講主題及內(nèi)容要求

(一)演講主題

文化之光 凝心聚力

(二)演講稿要求

1、結(jié)合公司《文化學(xué)習(xí)讀本》和集團(tuán)公司近期推出的治企方略系列文章。演講稿要主題鮮明深刻,內(nèi)容充實(shí)具體、事例真實(shí)感人,條理清晰,結(jié)構(gòu)精巧,富有啟發(fā)性。

2、要立足工作崗位談體會(huì)、比作為,要有較強(qiáng)的感染力和號(hào)召力。

3、演講題目自擬。

二、活動(dòng)流程

(一)演講稿初選

各基層單位應(yīng)于本活動(dòng)方案下發(fā)后積極組織本單位內(nèi)演講活動(dòng)及評(píng)選,并按照要求于2020年8月28日之前上報(bào)本單位的優(yōu)秀演講稿及演講視頻。

上報(bào)材料時(shí),請(qǐng)按照規(guī)定格式將材料(含配套音樂、PPT等)發(fā)送至總裁辦郵箱:yajtzhbgs8382@163.com。郵件名稱命名:“XX單位巡回演講活動(dòng)演講稿上報(bào)(X人)”。內(nèi)部文檔及視頻命名:“XX單位XXX演講稿——演講稿題目”、“XX單位XXX演講視頻——演講稿題目”。

各單位演講稿最低上報(bào)量要求及報(bào)名表見附件,上報(bào)量要求2人以上的需控制40歲以上及以下各一名。

總裁辦組織評(píng)審組根據(jù)上報(bào)稿件質(zhì)量及演講效果進(jìn)行初步評(píng)選后,9月2日前篩選結(jié)束并公布進(jìn)入公司演講比賽初賽的人員。

(二)初賽

由集團(tuán)公司總裁辦牽頭,組織通過初選的選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演講,時(shí)間暫定2020年9月中旬,地點(diǎn)為大廈20樓多功能廳。屆時(shí)將根據(jù)選手得分情況從高到低評(píng)出優(yōu)秀選手參與2020年巡回演講。

(三)巡回演講

演講比賽初賽結(jié)束后,公司將組織優(yōu)秀選手在全公司范圍內(nèi)(暫定為安裝大廈、鄭州、宜陽(yáng)等地)進(jìn)行巡回演講,具體時(shí)間另行通知。公司將適時(shí)通過企業(yè)微信平臺(tái)轉(zhuǎn)播演講視頻,并組織全體職工進(jìn)行投票,提高基層職工參與感。

實(shí)地巡演過程中不再組織投票,投票評(píng)比活動(dòng)統(tǒng)一在線上(企業(yè)微信內(nèi))進(jìn)行。

(四)活動(dòng)評(píng)選

在巡回演講結(jié)束后,按照演講比賽初賽成績(jī)和企業(yè)微信投票結(jié)果6:4的占比,綜合評(píng)選出最終的演講活動(dòng)獲獎(jiǎng)人員(初賽規(guī)則及要求見附件)。

三、活動(dòng)要求

通過此次主題演講活動(dòng),讓廣大員工更加深刻地深學(xué)深悟公司文化精髓,弘揚(yáng)正能量,傳播正能量,引領(lǐng)廣大員工與公司在思想上與公司保持一致,在工作實(shí)踐中認(rèn)真落實(shí)公司管理制度,團(tuán)結(jié)一心,同心同德,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展愿景而不懈奮斗。此項(xiàng)工作將作為公司對(duì)基層單位年度績(jī)效考核的一項(xiàng)內(nèi)容,希望基層各單位、機(jī)關(guān)各部門高度重視。

四、其他

其他未盡事宜,解釋權(quán)歸公司總裁辦。

 

2020年8月17日

附件:


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