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結(jié)合企業(yè)特色創(chuàng)新作為，凝聚群團(tuán)力量放光彩——集團(tuán)公司召開年度群團(tuán)工作會(huì)議

發(fā)布時(shí)間：

2021-04-30

來源：

 

2021年4月23日，集團(tuán)公司召開了年度群團(tuán)工作會(huì)議，集團(tuán)公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席郭長琦出席會(huì)議并講話，公司人力資源部、公司工會(huì)委員、各基層單位工會(huì)、女工代表和團(tuán)組織負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

會(huì)議對集團(tuán)公司2021年度工會(huì)工作要點(diǎn)（意見征求稿）、女工工作安排、團(tuán)委重點(diǎn)工作計(jì)劃作了部署，各基層單位就群團(tuán)組織年度工作開展情況和意見建議進(jìn)行了交流發(fā)言。

集團(tuán)公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席郭長琦作總結(jié)發(fā)言：

一是，公司近年來經(jīng)營市場開拓和內(nèi)部管控制度完善都取得了顯著成果，公司雙高發(fā)展的硬件和軟件已經(jīng)搭建了起來。公司黨委書記、董事長、總裁黃克政在今年公司民主生活會(huì)上提出群團(tuán)工作要大放異彩，要把工會(huì)、女工、團(tuán)委的工作開展起來，全方面、多維度提升集團(tuán)公司在洛陽市的影響力與美譽(yù)度。

二是，隨著公司員工結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，現(xiàn)在公司職工青年人才占比60%以上，青年員工精神生活需求不斷提高，工會(huì)、女工、團(tuán)委應(yīng)發(fā)揮職能，把公司廣大職工團(tuán)結(jié)凝聚起來，豐富員工生活。應(yīng)盡快調(diào)整完善工會(huì)組織，基層團(tuán)委組織也應(yīng)盡快明確人選，安排有組織能力和號(hào)召力的優(yōu)秀青年才俊壓擔(dān)子、挑起來，騰出時(shí)間和精力了解廣大青年職工的思想動(dòng)態(tài)，激發(fā)青年職工活力。

三是，各基層單位要做到“三結(jié)合”。要結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)、結(jié)合企業(yè)自身特色、結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營職工生活實(shí)際，把各單位群團(tuán)工作有計(jì)劃、有主題、有方案、有措施地搞起來，要結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際需求，把群團(tuán)工作靈活而生動(dòng)地開展起來。同時(shí)公司工會(huì)、女工、團(tuán)委對接好上級主管部門，爭取多方支持，各基層單位作為開展具體工作的責(zé)任主體，要根據(jù)公司的安排部署，做到積極響應(yīng)、迅速落實(shí)。

四是，各單位群團(tuán)負(fù)責(zé)人要不定期深入到基層和廣大職工當(dāng)中，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，傾聽并幫助基層人員、青年職工解決成長及生活中遇到的問題，把組織關(guān)懷送到職工中去。

 

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