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內(nèi)化于心,外化于行——集團(tuán)公司2023年應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)競(jìng)賽圓滿結(jié)束


為了進(jìn)一步深入開展“四學(xué)”活動(dòng),普及應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),鞏固公司應(yīng)知應(yīng)會(huì)學(xué)習(xí)成果,集團(tuán)公司2023年應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能競(jìng)賽于12月8日在安裝大廈20樓多功能廳順利舉辦,來自20個(gè)基層單位的28支代表隊(duì),共計(jì)84人參與競(jìng)賽。

自應(yīng)知應(yīng)會(huì)學(xué)習(xí)活動(dòng)伊始,司屬各單位、機(jī)關(guān)各部門都積極組織學(xué)習(xí),重溫公司文化理念和規(guī)章制度,在賽前一個(gè)月的時(shí)間里,通過企業(yè)公眾號(hào)學(xué)習(xí)達(dá)到6200余人次,在公司范圍內(nèi)掀起公司文化理念的學(xué)習(xí)熱潮。

賽前,集團(tuán)公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席郭長(zhǎng)琦做了賽前動(dòng)員并強(qiáng)調(diào):公司企業(yè)文化是經(jīng)過70年的沉淀和積累,所形成的獨(dú)有的、符合公司發(fā)展實(shí)際的文化體系。要通過應(yīng)知應(yīng)會(huì)學(xué)習(xí),知道工作怎么干,落實(shí)在具體行動(dòng)中,在深學(xué)中不斷完善提升,更加貼近實(shí)際。要重在崗位上學(xué)習(xí),處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,帶動(dòng)所在單位、部門、項(xiàng)目掀起學(xué)習(xí)高潮。要學(xué)習(xí)好公司文化,在思想上要統(tǒng)一,始終保持與公司發(fā)展同頻共振、同向發(fā)力,共同將集團(tuán)公司打造成為“洛陽(yáng)名片”、“國(guó)際化品牌”、“知名綜合服務(wù)提供商”。

比賽過程中,28支小隊(duì)的成員團(tuán)結(jié)一心,積極作答,每一輪的答題過程不只是競(jìng)賽,也是全員溫習(xí)公司文化的一個(gè)契機(jī)。本次比賽試題內(nèi)容涵蓋公司文化、成本、經(jīng)營(yíng)、材料、質(zhì)量安全、財(cái)務(wù)管理等多方面知識(shí),對(duì)推進(jìn)人才管理三個(gè)轉(zhuǎn)變具有積極意義。

最終,28支參賽隊(duì)伍經(jīng)過小組賽、預(yù)決賽、決賽三輪比賽的激烈角逐,最終名次如下:建筑工程事業(yè)部項(xiàng)目隊(duì)、建筑工程事業(yè)部機(jī)關(guān)隊(duì)、玻璃玻纖工程事業(yè)部項(xiàng)目隊(duì)、電力工程事業(yè)部項(xiàng)目隊(duì)

應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)競(jìng)賽的成功舉辦不僅是員工對(duì)于公司文化“內(nèi)化于心”的展示,更是公司文化建設(shè)“外化于行”的具體表現(xiàn),在接下來的工作和生活中,要始終保持學(xué)習(xí)熱情,將公司文化建設(shè)更加持久地深入推進(jìn)。

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